La próxima Gran Estrategia de la gestión: alinear personas y máquinas en los estadios de la automatización

Si usted es un ejecutivo inmerso en el mundo del deporte empresa seguramente habrá experimentado que el internet cambió la forma y los tiempos de la gestión de los portafolios de negocios.

También la oficina en la nube, eliminando muchos de los costosos espacios físicos. En efecto, el mundo conectado de la productividad es el de los datos al instante. Los dispositivos móviles y las aplicaciones son los nuevos canales de diálogo con los consumidores. El mundo corporativo de hoy asume la disyuntiva de ir al ritmo de las innovaciones en digitalización y robotización para rentar mercado o rezagar su productividad en los nuevos escenarios de consumo. ¿Cómo contrata hoy para una fuerza de trabajo que se disminuirá en un transcurso de 10 años? Cuando más su mano de obra sea reemplazada con bots (programa informático que simula el comportamiento humano) ¿cómo dirigirá y llevará a cabo el control de calidad y la auditoría sobre el desempeño? En el documento que se dispone a leer, aportamos herramientas de gestión para responder a las exigencias de la automatización desde una estrategia que facilita alinear las personas y las máquinas hacia las ganancias de la fuerza de trabajo en los nuevos estadios de la productividad. ⇒ Lectura completa del documento.

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