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EJECUTIVOS DEL TERCER MILENIO hacen parte
de una sociedad dispuesta a dejar muchos placeres
para refugiarse en un estilo de vida ajustado
a la exigente productividad de los avances
tecnológicos que nacen de la inmediatez
y su devastador impacto en la calidad de
vida hasta llevarlos a consumirse en un
show productivo en el cual no encuentran el
tiempo para preocuparse por la sanidad...¡Cuidado!...
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RESUMEN
Los
sistemas productivos asumen que el desempeño
de la fuerza ejecutiva deberá ser prioridad
para alcanzar los objetivos de rendimiento. El proceso
de resultados exige de la DISPONIBILIDAD TOTAL para
que tanto la empresa como el directorio tengan éxito
en el mercado. No sorprende entonces las recientes
cifras de HARVARD BUSINESS SCHOOL: el 94 por ciento
de 1.000 profesionales en Estados Unidos con actividades
de consultores, banqueros de inversión, contadores,
abogados, tecnologías de la información,
marketing y entretenimiento dedica 50 horas o más
a su trabajo a la semana, con cerca de la mitad
de ese grupo destinando más de 65 horas durante
el mismo periodo. Eso no incluye las 20 a 25 horas
a la semana que la mayoría de ellos invierten
en monitorear sus teléfonos inteligentes
mientras están fuera de la oficina. También
casi siempre responden dentro de una hora después
de recibir un mensaje de un colega o cliente. En
efecto, se trata de una sociedad dispuesta a dejar
muchos placeres para refugiarse en un estilo de
vida ajustado a la exigente productividad de los
avances tecnológicos que nacen de la inmediatez
y su devastador impacto en la calidad de vida hasta
llevarlos a consumirse en un show productivo en
el cual no encuentran el tiempo para preocuparse
por la sanidad. Y aquí es donde entra la
medicina ejecutiva. Con el ojo puesto en la prevención,
esos chequeos de uno o dos días tratan de
acomodarse a las agendas apretadas a la vez que
ayudan al bienestar y la productividad a largo plazo
de los actores clave de la empresa. Según
información de la firma global de servicios
profesionales TOWERS PERRIN, en 2009, 22 por ciento
de las compañías FORTUNE 500 ofreció
medicina ejecutiva a sus directores con prestaciones
que van desde chequeos básicos hasta lujosos
tratamientos en spas y hoteles de lujo. Esta estrategia
de rendimiento cuesta desde un poco menos de 1.000
dólares hasta muy arriba de los 5.000 dólares
por persona. Pero hay otras alternativas de mínimo
costo económico y máximo beneficio
para alcanzar Calidad de Vida y Productividad en
y fuera de la oficina: EL DEPORTE. La lectura de
este artículo lo llevará a evaluar
los beneficios de la medicina ejecutiva desde lo
científico y los de la medicina preventiva
a partir de un poco de movimiento de la máquina
de producción: su cuerpo. |
