Revista global deporteynegocios.com

El producto deporte: claves para gestionarlo como un producto más en el mercado

Experimente el juego del deporte en la producción mercantil como cualquiera otra actividad de negocios tradicional… Conozca, en un lenguaje sencillo, la irrupción del colectivismo digital como la estrategia para reinventar y adaptar la acomodación de decisiones de menor riesgo
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Portada: Dosiere ¿Cómo construir empresa deporte?

Nos han enseñado que Empresa es igual a: unidad económica que combina distintos factores humanos, materiales y financieros para la producción de bienes y servicios con el objetivo de alcanzar fines determinados. Ese es el significado convencional. Pero en una industria
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PORTADA: Dosiere El producto Copa Mundo

La Copa Mundo Brasil 2014 no fue una empresa hecha por los brasileños y menos una oportunidad para reinventar con la creatividad propia de quienes han sido los mayores contribuyentes de la materia prima (jugadores) que ha enriquecido y hecho perdurable el producto de mayor
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PORTADA: El valor persuasivo de la marca.

¿Qué hay en una marca para que su valor corporativo desde el ‘hecho en’ trascienda con respuesta positiva por parte del consumidor? La explicación la tiene el presidente y CEO del fabricante TAG Heuer, Jean Christophe Babin: “su valor social y cultural”. Y amplía la apreciación
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PORTADA: Gestionando las habilidades del liderazgo estratégico…+

Una de las acciones prioritarias de los ejecutivos con responsabilidad en las industrias del deporte y el entretenimiento es reinventar la vida productiva de la empresa para acomodarla a los  nuevos escenarios de consumo con el mínimo riesgo de impacto de una economía cambiante
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PORTADA: Gestionando la segregación, los peligros de la exclusión social en la industria del deporte

En cada etapa o fase de un proceso, desarrollo o transformación, segregar ha sido uso de la sociedad para medir posición social y poder. Separar y marginar a una persona o a un grupo de personas por motivos sociales, políticos o culturales es todavía una manifestación notoria en
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PORTADA: Teaming, la formación de equipos instantáneos

Amy Admondson en su obra TRABAJAR EN EQUIPO: CÓMO LAS ORGANIZACIONES APRENDEN A INNOVAR Y COMPETIR EN LA ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO, la define “como la formación de equipos instantáneos para solucionar los problemas que una empresa detecta por primera y quizá única vez”. Puede ser
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PORTADA: El efecto patrocinio desde la experiencia de markerting

Una acción de patrocinio tendrá efecto si los objetivos de comunicación van ligados a producir en el consumidor un nexo emocional perdurable. Uno de los actores, el inversor, buscará rentar presencia con las estrategias más sonoras para hacerse notar desde la atención mediática y
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