Liderazgo

Cómo crear un Círculo de Liderazgo para gestionar el futuro corporativo

Un Círculo de Liderazgo es una singular interacción de miembros de la familia corporativa. Es un foro de pensamiento intensivo creado para expandir horizontes y elevar nuevas posibilidades. Fundar un Círculo de Liderazgo es formar un equipo para que se enfoque en una futura
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Gerentes, “qué me hizo ser quien soy” ¿Qué ocurre si fallas en lo que más te importa?

Aveces, un contratiempo te da la habilidad de seguir tu voz interior. “Qué me hizo ser quien soy” Es el título de la reciente obra de BERNIE SWAIN, el fundador y presidente de Washington Speakers Bureau. En inglés: What Made Me Who I Am. En ella consigna la “vida en
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10 Lecciones de liderazgo para gestionar la productividad

“Usted puede estar a una pulgada de la victoria, pero aun así encontrarse a millas de distancia, si permite que las emociones interfieran con el último paso”: Andre Agassi, tenista. “Juego al tenis para ganarme la vida, aunque odio el tenis, lo detesto con una oscura y secreta
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Cuatro Habilidades de Gestión para rentar la ejecución. Atrévase!

En el mundo de las industrias del deporte y el entretenimiento la ejecución como “la habilidad de alcanzar metas y objetivos individuales” tiende a escasear, especialmente entre las que diseñan portafolios competitivos, llámese clubes, ligas y federaciones. Sin embargo, las
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Un gerente productivo es el que sabe gestionar las malas noticias

“Algunas veces los miembros del equipo ven el final del camino cuando en realidad sólo se trata de una curva pronunciada.”: Priya Anant, jefa global de operaciones de ventas en Google. Una mala noticia cunde en los ambientes de trabajo no siempre con efecto nocivo para la
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Para dirigir un equipo de jugadores de segundo nivel usted debe ser un líder de primera

Tanto en la gerencia de campo de una organización deportiva como en el trabajo ejecutivo de una empresa tradicional es frecuente tropezar con la interrogante ¿qué le permite a un equipo de jugadores de segundo nivel alcanzar el éxito de uno de superestrellas? Casos como los de la
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Empatía, el “atributo primario” de los líderes exitosos

La industria del deporte experimenta por estos días un suceso de gestión poco pragmático y de trascendencia económica negativa para los indicadores de la empresa del entretenimiento Real Madrid: el despido del décimo gerente de campo durante una sola presidencia. Reiterativo,
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El dilema de un líder: equilibrar virtudes y creencias en conflicto sin tomar partido

Tanto en el deporte como en cualquiera otra actividad productiva, los líderes no se definen por tener las mejores respuestas sino por su disposición de adoptar y lidiar verdades conflictivas y en ocasiones paradójicas. Un buen gerente de campo (entrenador) o un destacado
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