Por qué la idea de que el ganador se lleva todo no juega en la economía digital

La tecnología y la conectividad agilizaron su desarrollo e hicieron que los productores informáticos descubrieran un nuevo consumidor: el espectador de un estadio joven, impredecible y predispuesto al gasto, al que es difícil llegar con medios tradicionales. Bajo este principio
Leer más

Cómo crear un Círculo de Liderazgo para gestionar el futuro corporativo

Un Círculo de Liderazgo es una singular interacción de miembros de la familia corporativa. Es un foro de pensamiento intensivo creado para expandir horizontes y elevar nuevas posibilidades. Fundar un Círculo de Liderazgo es formar un equipo para que se enfoque en una futura
Leer más

El arte de saber negociar los derechos en la industria del deporte

Un acuerdo mal negociado puede provocar pérdidas imprevistas y dolores de cabeza a largo plazo. Y este ocurrió en 1976. Los protagonistas, el holding NBA y los hermanos Ozzie y Daniel Silna que para entonces eran los dueños de una productora textil en Nueva Jersey y de los
Leer más

El “televisor en el bolsillo” cambia la tendencia de consumo de El producto deporte

ES LA NUEVA REALIDAD DE LOS CONTENIDOS DE VÍDEO. Y LA “JUGADA PERFECTA” DE LOS MEDIOS DIGITALES PARA PERSUADIR A LA AUDIENCIA PREFERENTE DE LAS 5 PANTALLAS: LOS MILLENNIALS, UN CONSUMIDOR QUE HUYE TANTO DE LA TELEVISIÓN COMO DE LOS DEPORTES. La audiencia del portafolio por
Leer más

La próxima Gran Estrategia de la gestión: alinear personas y máquinas en los estadios de la automatización

Si usted es un ejecutivo inmerso en el mundo del deporte empresa seguramente habrá experimentado que el internet cambió la forma y los tiempos de la gestión de los portafolios de negocios. También la oficina en la nube, eliminando muchos de los costosos espacios físicos. En
Leer más

La Aversión a Perder: por qué el miedo a perder es mayor que nuestra emoción de ganar

Jugar sobre seguro, sin asumir riesgos, también tiene sus costos, tanto en el deporte como en los negocios. En los terrenos de la empresa, esta tendencia es más visible y peligrosa. Cuando la organización reconoce la necesidad de cambiar, a veces es muy tarde. En el mundo de la
Leer más
X

Contraseña olvidada?

Crea tu cuenta